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职位已失效
更新于 1月7日

2017实习生+底薪4千+提供住宿+工作地址就近安排+五险一金-L

8千-1万
  • 杭州滨江区
  • 经验不限
  • 大专
  • 招10人

职位亮点

五险一金绩效奖金带薪年假弹性工作补充医疗保险员工旅游节日福利

职位描述

【选择杭州链家的十大理由】

1.大平台、大标地;
2.
接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;
3.
团队氛围和谐、轻松;
4.
明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功;
5.
合伙人制度,为自己的梦想奋斗;
6.
红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗;
7.APP
先进,录音系统、立即看等工具提高效率;
8.
房源系统简洁明朗,配盘效率高;
9.
培训课程丰富多彩,人员成长快;
10.
后台能力强、效率高,没有后顾之忧。

 

【你的工作】
1
、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;
2
、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;
3
、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;
4
、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5
、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;
6
、为客户提供优质的全程服务。

 

【任职要求】

1.有强烈成功渴望,不服输者或(有创业经验)

2.不甘于平庸、平凡者;

3.年龄:20至35周岁;学历:统招大专以上;语言:普通话良好;

4.有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神;

5.表达能力、沟通能力良好,身心健康,积极乐观,诚信可靠。 

 

【薪资待遇】
1
 薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪4000元(最长6个月);转正后:高额提成+保障薪资3000-5000+带薪年假;

2 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;

3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力

4 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

5 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。

6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。

7 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;

 

联系人:廖小姐
联系方式:13758119697(微信842781140
邮箱:842781140@qq.com
地址:滨江区滨盛路4148号链家门店

工作地点

浙江省杭州市滨江区
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链家那点事.链家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。
2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域。而今链家已覆盖28城、拥有5000余家直营连锁门店、10万多名专业房地产经纪人及支持团队、百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。之所以链家.链家相信,托付可以很简单成为大多数人的选择一定没错我们在全北京拥有接近50%以上的市场份额,并远超同业连续数年蝉联第一;十四年间我们圆满完成了50多万个托付,为上百万家庭圆了家的梦想。链家相信,信任可以很简单对客户再好点一定没错我们坚持做中国房地产经纪行业透明交易标准的发起和践行者
2003年,我们率先提出“签三方约,不吃差价”,为消费者提供诚信服务;
2006年,我们率先宣布实行资金监管,以保障消费者交易资金安全;
2011年,我们率先发动“真房源行动”,并联合中国消费者协会设立“百万先行赔付保证金”,维护消费者真实找房的权益,同时也在行业中谱写出一个认“真”的时代。链家相信,专业可以很简单对经纪人较真儿点一定没错我们始终坚持招募大专学历以上的经纪人,因为我们相信高标准才能提供好服务;链家经纪人成为社区专家需要连过58关,店经理每年需要脱产培训18天;链家经纪人在全国经纪人大赛等各种重要赛事中更是屡拔头筹!链家正成为全国优秀经纪人向往的平台。链家相信,责任可以很简单为别人多做些一定没错
2006年起我们在安徽、内蒙和山西建立了三所链家希望小学,我们仍将继续。为发扬社区公益,链家联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动,社区提供社区美化、绿化环保等服务。了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望,链家开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目,计划募集图书35万册,为长征路上的边远学校建立35所图书馆。
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