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薪酬绩效经理

北京知呱呱科技服务有限公司

节日福利五险一金绩效奖金全勤奖带薪年假
  • 职位描述
  • 公司介绍

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岗位职责:

1、依据人力资源政策和规划,健全公司薪酬福利管理制度和标准,优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算,并推动实施;

2、执行公司薪酬绩效管理制度,优化绩效考核、薪酬管理工作流程;

3、定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平,完善公司绩效评价体系、薪酬体系;

4、组织实施各部门、各分公司的绩效考核工作,并根据绩效考核结果,对人员调整及奖惩提出建议;

5、负责绩效考核和薪酬核算等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理、人力资源管理等相关专业;

2、3年以上绩效薪酬管理工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;

2、具有较强的数据分析、报表制作能力,数字敏感度高,熟练运用Excel、PPT等常用办公软件;

3、具有良好的学习、沟通、协调、执行能力和团队合作意识;

4、思路清晰敏捷,具有良好的沟通能力和执行推动力,具有高度责任心和保密意识,工作细心严谨,有良好的职业操守。


工作地址:

北京海淀区四季青阿里云优客工场三层知呱呱

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