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人力资源专员

中诚房地产开发股份有限公司

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岗位职责:

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划; 

3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; 

4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工

进行解聘;

5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划; 

6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施; 

7、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷; 

8、负责办理员工的各项社会保险手续; 

9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;


任职要求:

1、人力资源管理及相关专业。

2、有较强的组织及沟通能力。

3、有相关人力资源管理经验者优先。

工作地址:

向阳南大街859号中诚商务中心B

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