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岗位职责:

1、负责公司制度的制定、修订、监管、执行;

2、负责公司资质证照的办理、管理、维护工作;

3、负责通知和安排总经理召开各类会议,并负责会议内容和精神的传达;

4、负责公司办公设备及资产的日常管理维护;

5、负责招聘计划的制定、完善和组织实施工作,定期进行招聘分析;

6、负责员工培训工作,传承公司企业文化;

7、负责组织和策划公司重大活动;

8、负责办公室日常工作的安排、管理、协调;

任职要求:

1、管理类、文学类相关专业,本科以上学历;

2、熟悉企业管理、行政管理及地方政策法规;

3、具有3年以上行政管理和人力资源管理工作经验;

4、具有良好的沟通协调能力以及团队合作能力,具备良好的职业操守;

5、熟悉行政各项工作,能熟练应用人力资源模块;

6、具备较强的文字功底,能熟练撰写各类公文,书面及口头表达能力优秀;

7、具备高度的工作责任心和严谨的工作态度,工作细心、稳健、可靠、有序、计划性好;

8、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的学习和抗压能力;

9、有较强的观察力和应变能力,极强的保密意识;

10、熟练应用电脑,熟悉常用办公软件操作;

11、持有C1驾照,能熟练驾驶,熟悉西安路况;

12、35岁以下,男女不限,身体健康,形象好,气质佳。


工作地址:

陕西省西安市经开区文景路与凤和路十字西北角白桦林国际A座305号

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