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职位描述

岗位职责:

基本职责:负责公司人力资源建设和开发工作;负责拟定、完善、组织实施与公司发展相关的各类专业人才引进机制、薪酬激励机制、发展与培训计划、绩效考核方案等;负责完成上级交办的其它工作。

 其具体职责包括但不限于以下内容:

1.贯彻执行国家、地方和公司有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,调解劳动争议,代表公司参加劳动争议仲裁;

2.负责公司各职能部门和项目部员工队伍建设与调整工作;

3.负责建立人力资源培训与发展计划,并组织实施,抓好人才梯队建设;

4.负责全公司的用工管理工作,公司的劳动用工计划,合理定编、定员,组织实施员工岗位管理;

5.组织实施公司中层领导和项目部领导班子成员的选拔、考核、任免、奖惩及后备干部培养等工作;

6.负责公司薪酬福利体系的建立、实施与管理,并适时对公司薪酬福利体系进行调整与完善;

7.负责公司绩效考核方案,并组织实施;

8.负责公司社会保险以及工程团体意外险管理工作;

9.负责公司各项目及公司总部考勤汇总及工资核算;

10.根据考勤汇总、整理每月各项目管理人员成本。



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职位福利

    工作地址

    郑州市郑东新区商都路与中兴南路向南200米正商和谐大厦A1102室

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    河南鑫宏建筑劳务分包有限公司

    河南鑫宏建筑劳务分包有限公司

    公司概况

    简介

    河南鑫宏建筑劳务分包有限公司成立于2012年。工程主要分布在郑州、武汉、兰州、银川、襄阳等省市,可承接房屋建筑、工业厂房和市政公用等劳务分包工程。公司具有工程师以上资格人员80多人,主要管理人员200余人,储备有大量的中高级技术人员。公司的宗旨:诚实守信、安全第一、工程优质、工期保时,用企业的价值服务社会。

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