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人事经理

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岗位职责:

负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、企业文化的建设等人事程序或规章制度
1)坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责
2)筛选简历确定面试人选并进行面试
3)负责编制培训大纲,抓好员工培训工作
4)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序
5)企业文化的建设

任职要求:

1)性格开朗直爽
2)做事雷厉风行
3)愿意接受挑战
4)有公司1年招聘经验的优先,软件行业从事者优先

工作地址:

杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际B-1101

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