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职位信息

销售代表 北京

职位描述

我们接受特立独行的你、挑剔的你、犀利的你、张扬的你、夸张的你、安静的你、乖张的你、

Fashion的你、喜欢诗和远方的你、偶尔喝点江小白的你……

只要你有目标、有追求、有责任心,我们就在这里等你@所有正在找/换工作的你!

●岗位要求: 

1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;

2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入; 

3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;

4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。

5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先 

●职位描述:

1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。

2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。

3、负责房屋买卖和租赁的带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;

4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 

5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。

6、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。

7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。

●主营业务:北京及周边高端一手房、主营商圈二手房、租赁、海外资产配置

 

●我们的优势

众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队店经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为店经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择21世纪热点加盟店是您明智得选择~!~

 

●待遇及福利
1.薪    资:底薪3000-4000+高提成+奖金+各项补助(月均8K-15k收入上不封顶);
2.假    期:每周休息一天,正常法定假日放假、上北京社保(五险);
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!

5.培    训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!

6.活    动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!

7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东

其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领

 

 

●我们的价值观

——诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本

 

●我们的企业文化

——真诚服务、始终如一




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职位福利

    工作地址

    北京市朝阳区广渠路21号3号楼1层-02

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    职位发布者
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    北京热点房地产经纪有限公司

    北京热点房地产经纪有限公司

    公司概况

    简介

    一、公司简介

    21世纪不动产 (CENTURY 21 ®)于1971年在美国创立,是美国Realogy公司旗下最大的不动产服务体系。21世纪不动产2000年进入中国,经过十余年发展,已成长为国内领先的房地产综合服务提供商,业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条,包括二手房买卖与租赁,新楼盘的策划、销售、租赁及咨询,以及房地产品牌的特许加盟。我们专注于快速增长但较为分散的二级房地产市场,并为其提供我们的专业服务。

    21世纪不动产安信瑞城店作为21世纪不动产在中国的特许授权商,我们很好地利用了公司在全球房地产业的影响力和广泛的行业联系及经验。同时,我们也积极地利用中国公司的全国网络-酷房网,设计先进、标准的信息系统,并保证房源数据库的不断更新。 

    二、主营业务

    二手房买卖与租赁

    随着中国房地产市场的发展成熟,二手房市场逐渐成为交易主体。我们牢牢把握这一个发展机遇,专注于快速增长但较为分散的二级房地产市场,并为其提供专业的二手房买卖与租赁服务。作为公司的核心业务,我们旨在为消费者提供放心、省心的二手房买卖与租赁服务。经过几年的发展,我们在丰台区御鑫阁、九号公馆都有分公司,并成为市场中的重要力量。我们将继续致力于完善标准化运营及管理系统,为满足不同消费者的需求提供更好的服务和解决方案,并为提高处于发展初期的行业标准作出应有的贡献。 

    三、企业人才观

    作为房地产经纪行业,我们对于人才的要求:

    第一 “诚实守信”,我们相信成大事者必守信。

    第二  要有一颗“不断学习的心态”,公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会,但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能,公司会为您提供不同阶段的专业培训。

    第三 “阳光自信”,在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作,用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。

    第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。

    四、企业文化

       真诚服务、始终如一

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