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招聘主管

太原依梦卡尔贸易有限公司

绩效奖金全勤奖节日福利员工旅游
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1.根据公司人员情况,经上级领导批准后实施,促进人员优化配置;

2.进行人员招聘(含自营店)、面试、入职手续办理、合作协议签订、员工手册告知(薪酬、制度、福利待遇、工装等)、离职手续办理及面谈;

3. 进行员工离职后的沟通、面谈及跟进;

4. 对新进员工进行入职前培训、入职中培训跟进及考核;

5.管理公司全体员工日常考勤,抄送各部门负责人所辖人员考勤情况,同时拟定处罚通知,全员通报并执行。

6.对现有员工及新进员工进行异动跟进、情绪管理、员工关系维护;

7.对公司内部各项流程、制度进行撰写、梳理、优化并推进执行;

8.组织公司内部各项会议;

9.协助总经理进行各项企业文化建设;

10.拟定公司及自营各项通知并下发;

11. 负责来宾接待及外联公司一切事宜;

12. 在公司财务预算范围内进行各项物料采购;


任职资格:

1.年龄25岁以上,形象好

2.有人事工作2年以上工作经验,对于招聘管理,人员管理,企业文化建设经验丰富;

3.熟练使用word/excle/ppt等办公软件;

工作地址:

晋城市内

太原依梦卡尔贸易有限公司

  • 公司规模:20-99人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:零售/批发
  • 公司主页:null
  • 公司地址: 山西太原迎泽大南门大铁匠巷28号D幢凯旋大地