岗位职责:
1、制定分公司内部销售体系相关考核、激励、奖惩制度;并推动制度的落地及执行工作。
2、针对销售过程中各环节进行监控,深入分析和解读业务数据,准确定位业务问题和原因,为公司战略发展和各项决策提供支持;
3、根据销售业务特点及需求,收集、分析、梳理业务流程;
4、内部客户资源管理工作。定期做客户资源梳理及客户分析工作。
5、定期做友商竞品调研分析、市场分析工作。
6、将总部、区域的指导方针及制度进行分公司内部宣导,并推动落地执行。
7、各项内外部门沟通协调工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,同行业业务分析相关背景工作经验优先;
2、具备市场洞察与业务场景的分析能力,有较强的数据分析能力;
3、具备两年以上销售运营、客户运营、客户管理等相关管理工作经验;
4、具备跨团队协调和管理能力,有较好的逻辑思考和学习研究能力;
5、强烈的责任心,工作细致,有条理,善于学习,具有良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力。