更新于 7月15日

片区总监(3482)

1.2万-2万
  • 南昌
  • 10年以上
  • 大专
  • 招1人

职位亮点

无试用期周末双休五险一金交通补助餐补带薪年假高温补贴节日福利

职位描述


 区域管理工作(成熟公司多项目管理,或单项目公司)

1、负责根据公司战略方向,制定年度计划及职能目标分解。

2、推动区域重点工作及关键指标的实施及达成。

3、主导区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。

4、组织召开区域品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议。

5、主导区域对外关系及重点业主关系的搭建及维护。

团队管理工作

1、负责区域人员选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施。

2、组织推动营造符合企业文化的团队氛围(包括不限于:团队活动、激励、恳谈、文化宣导等方法)。

任职资格:

1、统招大专以上学历,工作经验10年左右,有地域灵活性优先;

2、至少有一个从项目前期、接房、至交房1年的全面物业管理经历,有过新公司组建经历的最好。

3、领导力:有过有质量的带领团队达成较高工作目标的经历,冲得上,拿得下,在团队中有较高的影响力。

4、能主动链接公司的战略作思考,并能主动联想自己的工作目标。

5、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有成功发展他人的案例。主要体现在:识人、知人、善任、敢辞。

6、善于寻求资源解决问题,敢做减法,善抓重点。

工作地点:江西省 南昌市

工作地点

江西省南昌市
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上海永升物业管理有限公司,2002年成立于上海,并于2018年12月17日在港交所主板上市(股票代码:01995.HK),位列由中指院发布的中国物业服务综合实力前20强。作为中国最具成长性的社区运营服务商之一,永升物业的业务目前已拓展至全国35个城市的200余个项目,在管建筑面积超过3200万平方米,项目类型涵盖住宅小区、办公楼、商业园区、学校、医院、展览中心等多种业态。秉承“用心构筑美好生活”的企业使命,永升物业聚焦客户满意度,不断为客户提供更好的服务体验,不断为合作伙伴和社会创造价值,致力于成为值得依赖的社区生活服务商。自成立以来,永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌,秉承“用心构筑美好生活”的企业文化理念,在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下,不断为业主提供“感动人心的服务”。永升物业将更加重视科技对物业服务的提升,运用互联网、移动化、云应用等信息化技术提高效率、降低成本、提高服务品质,从而为客户提供更加便捷、专业、优质的服务,营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。在公司内部,永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念,营造“简单、透明、阳光,尊重、信任、开放”的工作氛围,为员工提供良好的工作环境,以及双通道、多方向、开放式的发展平台,帮助员工与企业共同发展和成长。展望未来,蓄势远航。未来,永升物业将以“精准发展战略、高效人才体系、增值服务拓展和智慧运营举措”,持续提升品牌影响力与行业地位,并带给客户更高的服务体验。并继续秉承“用心构筑美好生活”的使命,以“开放、共享、拥抱、合作”的心态,布局科技+物业服务的多元化战略,矢志成为值得依赖的社区生活服务商。
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