一、岗位职责:
1、应付账款管理:发票审核、核对供应商发票、采购订单、收货单等单据,确保数量、单价、金额一致。
2、账务处理:及时录入应付账款凭证,维护应付模块的准确性,确保会计期间匹配。
3、费用报销审核:审核员工提交的费用报销单据(如差旅费、招待费等),确保符合公司政策及税务要求;核对发票真伪、报销标准合规性,及时处理异常情况。
4、账务与报表:编制应付账款相关报表(如账龄分析表、应付明细表);配合总账会计完成月末结账。
5、领导交代的其他事务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计职称优先。
2、有制造业工作经验。
3、熟悉会计准则等相关法规,熟练使用办公软件。
4、素质要求:细致耐心、责任心强,具备良好的沟通能力。
三、福利待遇:
1、工作时间:双休制,每天工作8小时,周一至周五8:30-17:30;包午餐。
2、社会保障:入职即购买五险一金。
3、节假日:享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)。
4、节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品。
5、公司培训:跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等,能力优秀突出者可往团队管理方向发展。
6、工作氛围:团队以80、90为主,工作氛围轻松简单,不定期组织团队聚餐。
7、发展晋升:有丰富经验者,有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者,实现个人发展和价值。