更新于 08:38

光谷德邦5-8K诚聘快递员

5千-8千
  • 武汉
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 招10人

职位亮点

五险一金绩效奖金全勤奖餐补房补通讯补助带薪年假高温补贴

职位描述

=========【薪酬福利】=========

1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天,春节期间放15天左右假期;

2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;

3.员工福利:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);

4.各类补贴:话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴,特殊技能补贴。

5,.公司门店直营,网点覆盖全国各大县城,入职满一年以上员工表现优秀者可以申请异动回原籍。

=========【岗位要求】=========

1.初中及以上学历,有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。

2.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

3.自备交通工具,电动车面包车均可。

4.工作时间:白班,9-11小时。

=========【岗位职责】=========

1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

3、有针对性的维护现有客户,发掘潜在客户。

【工作地址】

根据求职者意愿及网点需求,全武汉德邦营业点就近安排;

=========【联系方式】=========

1、有意向者可直接在58上投递简历,我们将在一个工作日内给与答复。

2、面试地址:可在面试时间直接到以下面试地址就近面试。

【虎泉面试地址】:洪山区虎泉街168号高创小区7单元1楼商铺(虎泉德邦快递);

乘车路线:乘坐地铁2号线虎泉站B出口,前行至湖北交通职业技术学院侧门,步行5分钟即到

面试时间:周一至周日8:30至下午5:30

【武昌面试地址】:武昌区团结大道1028号花畔里小区1楼商铺;

乘车路线:乘坐地铁4号线至铁机路下沿东沙花园小区前行5分钟即到

面试时间:周一至周日8:30至下午5:30

【江夏面试地址】:武汉市江夏区庙山大道普洛斯物流园内

乘车路线:乘坐903至汽车公园前行2KM即到

面试时间:周一至周日8:30至下午5:30

=========【特别提醒】=========

1.德邦欢迎离职员工重返公司;

2.此招聘为公司直招,德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

工作地址

江夏区财富二路(德邦快递)

工作地点

洪山区珞瑜路618号
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公司Logo德邦物流股份有限公司special-icon公司标签
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。优质服务以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
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