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人力资源经理

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1、编制公司人力资源规划

2、组织公司人员招聘活动

3、建立健全公司人力资源管理制度

4、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施

5、组织制定公司考核制度,定期进行员工考核

6、编制工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案

7、简历公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据


工作地址:

郑州市二马路20号 查看职位地图

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