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薪酬绩效主管

北京航天盛铠科技有限公司

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  • 公司介绍

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岗位职责:

1、协助薪酬绩效体系的搭建,规范工作流程,完善管理制度;

2、薪资市场调研,公司薪酬与绩效结果的统计与分析,为薪酬绩效调整提供数据支撑;

3、组织协助各部门进行绩效指标的分解与确认,协调各部门开展绩效结果反馈;

4、有效推进绩效考核体系的实施,保障体系的落地;

5、薪酬福利制度的执行,包括工资的核算、社保公积金管理、员工的入离转调等; 6、负责人力成本的核算、年度的预算;

7、领导交办的其他工作事项。 



任职要求:

1、本科以上学历,有人力资源相关证件优先;

2、有科研、生产等相关企业工作经验者优先;


 3、3年以上人力资源薪酬绩效管理工作经验,并有相关落地实施经验;

4、有较强的组织协调能力、沟通能力,抗压性强。 


办公地址: 北京市海淀区中关村环保科技园,北清路南侧


工作地址:

中关村环保科技园地锦路7号院14号楼 查看职位地图

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  • 公司性质:民营
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