岗位职责:
以自主培养为主要目的,集团愿意给予每一位有意愿从基层岗位做起的学生,提供管理、专业双通道的职业发展道路,并通过选拔走向管理、专业的岗位。
公司将给予管培生不少于15天的培训,内容包含职业素养、商务礼仪、销售技巧、产品知识、生产工艺与流程、专业技能、团队管理等培训,塑造个人素养、提升专业技能,理解公司运作流程及行业发展状况。通过考核培训,结合个人意愿、专长等进行双选,双选成功后由专业指导老师给予定期跟踪指导,通过1年左右的培养锻炼, 使受训者迅速成长,成为集团各事业部核心人员。
任职资格:
1、年龄、专业、学历不限;应届毕业生优先
2、培养方向生产、技术、项目管理、市场营销等;
3、拥有良好的团队合作意识,较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
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