一、【薪酬】

3500-6000元/月

二、【工作职责】

1、负责收银等工作，保证食品安全、维持基本店面运营工作

3、餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

3、排班、订货、设备管理、人力资源管理等；

4、优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析；

三、【岗位要求】

1、亲和力好，自律性强，有吃苦精神，能接受早中晚倒班制工作，具有较强的责任心和执行能力和具备一定抗压能力

2、语言表达流畅，具有基本的文字书写能力和计算机知识，熟练使用office等各种办公软件处理相关业务

3、愿意从事餐饮服务行业，并且未来想要长期从事连锁品牌运营工作。

四、【个人职业发展】：

1、 我们为您配备了系统的“未来门店店长养成计划”课程以及导师辅导支持，通过理论培训学习、线下实践演练的方式，让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着在餐厅的晋升发展及系统学习，练就独立执掌一家门店的资格及能力。通过“乡村基企业大学”技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快12个月可以晋升成为餐厅店独立管理一家餐厅（100%内部晋升）。

2、 职位晋升通道：储备干部—一星店助（班长）—二星店助（见习经理）—店长—区经理—区域经理

3、 在乡村基职业成长旅程中，未来您将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营等核心能力上，具备行业领先的经验及能力。