岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3-5年以上工作经验,有国企央企工作经历者优先;
薪酬福利:
1、每月应发5K-6K
2、入职即按实际工资缴纳五险一金
上班时间:
1、早9:00-晚5:30
2、周末双休,法定节假日正常休假
3、上班地点:西安市长安区西太路900号西安丝路前海园