更新于 6月18日

人力资源总监

1.2万-2万
  • 保亭
  • 10年以上
  • 本科
  • 招1人

职位亮点

五险一金餐补节日福利定期体检

职位描述

岗位职责:

1、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修正和完善人力资源管理制度。

2、向公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支持。根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经总裁审批后实施,促进人员的优化配置。

3、制定和完善行政管理制度,进行日常行政工作、车辆工作的组织与管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

4、组织制定公司招聘计划并组织实施,为公司发展及时提供人才保障;

5、负责员工关系协调和企业文化建设,营造团结和谐的工作氛围。

任职资格:

1    人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、法学相关专业本科以上学历;

2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块,熟悉人力资源相关法律法规和地方性法规;

4、熟悉日常行政管理流程及实施方案;

5、具有良好的组织协调能力、团队管理能力。

6、具备高级人力资源管理师资格优先。


工作地点

神玉岛
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神玉文化集团秉承文化公益与文化产业双轨并行,文化创新和科技创新双轮驱动的产业理念,以全球视觉,整合丰富的文化、健康、金融等相关资源,发展文化旅游、文化产品、文化教育、文化传媒、文化健康、文化科技和文化金融等七大产业板块,形成以文化为魂、健康为根、以人为本的“快乐+健康”升级型幸福生活生态服务平台。企业宗旨:以玉载道,以道立德,以德养心,以心明人
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