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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

HR经理岗位描述

按照公司制定的组织结构及经营状况,制订人力资源发展规划、人力资源管理制度、为公司提供合格的人力资源

工作职责:

 

1.         制定公司人力资源的战略规划: 根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;参与公司重大人事决策;定期组织收集员工想法和建议;定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息;为公司重大人事决策提供信息支持。

2.         督促公司人力资源战略的执行:根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

3.         负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法:积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门;受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。

4.         组织制定公司年度人力资源需求计划:组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

5.         负责对公司部门工作的考核:负责公司人力资源信息的上传下达工作;代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;全面负责人力资源部门的工作

6.         制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。

7.         负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。

(接受海外教育或者海外工作经验者优先,年龄25--35岁,男女不限,男有理工科教育背景优先)


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职位福利

    工作地址

    北京市海淀区西直门北大街32号院 枫蓝国际中心A座1603室

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    职位发布者
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    北京安卓世纪教育科技有限公司

    北京安卓世纪教育科技有限公司

    公司概况

    简介

    First Landing Education (FLE)

    FLE is a company offering pathways to studyEnglish, study tour, high schools application, exclusively tailored holiday andoverseas study services. We aspire to the highest standards for all ourservices. We are not the biggest company in our sector, but we are one of thebest! Our teachers, travel advisors and employment consultants are committed toensuring you a great experience with FLE.

    安卓世纪教育总部设在英国剑桥,在北京设有办事处,在中国的省会及核心城市拥有30余家合作伙伴。公司致力于为合作伙伴提供其客户的海外特别是英国的英语学习、教师培训、游学境外地接、私人定制旅游境外服务等。公司会根据合作伙伴要求实现相关项目的设计、包装和中国市场的推广方案,同时实现境外的资源对接和客户目标达成。

    公司创始人从事留学相关的教育培训工作十余年,拥有丰富的境外游学、留学组织经验,在海外拥有深厚的资源并深入欧美国家实地生活和学习。因此能够帮助中国客户实现海外个性化学习、旅游方案,专业的境外团队能够保证提供无微不至的海外生活体验。公司杜绝境外服务的粗制滥造,秉承诚信、创新的经营理念,凭借强大的运营体系和丰富的专业知识经验,为合作伙伴提供教育文化交流和境外接待等全方位综合服务。

    案例展示:

    Ø 案例:新东方教育集团剑桥领袖成长领导力项目(中学生项目)

    专属定制行程,青少年MBA课程+企业探访+政府接见+名校考察

    年龄跨度大11-21岁,对英语听说能力要求高

    领悟国际领导力的精髓,学员可全方位认知高层管理者应具备的战略眼光和领导艺术

    开拓国际视野,认清全球化面临的机遇和挑战,理清企业国际化的思路

    深度体验自由平等、富于创新、竞争开放的英国文化

    获得结业证书,部分优秀学员可获得任课教授的推荐信

     

    Ø 案例:北京师范大学翰德学院剑桥经济学夏令营(大学生小学期学分项目)

    定制行程,经济学专业课程,社会实践

    感受真实海外留学课堂,体验名校教学方式和学习方法

    剑桥大学经济学专业课程研修,提供独一无二的学术资源,提升学生专业知识水平

    通过演讲和讨论等多种教学形式,锻炼学生的团队合作能力及个人主观能动性

    参观剑桥市长办公室,同市长近距离沟通与交流,拓展学生的专业视野,交流分享专业知识经验

    体验英国人文历史与文化经济,课程与实践活动相结合,同时培养学生的社交能力和领导能力等

     

    Ø 案例:北京爱迪-剑桥大学暑期课程证书项目-学术背景提升营(高中生项目)

    刷新您对地理、历史和经济的理解,提升探讨问题和专业演讲的能力,训练使用前沿地图软件

    培养调研、IT和学术研究等技能,了解人文、社会科学和经济学的学术背景知识

    体验真实剑桥大学生活,享用专业调研环境和设备

    结业颁发剑桥大学结课证书

     

    Ø案例:山东医学科学院参访剑桥大学医学院(政府考察项目)

    参观剑桥大学医学院的最新医疗设施,并与接待教授探讨了解最新医学发明,商谈具体的合作事宜。

     

    Ø案例:江苏省国土资源厅环保前往英国进行主题考察(政府考察项目)

    接受伯明翰市政厅官员接见,就土地利用动态监测技术方法等进行交流,并商谈具体的合作事宜。

     

    Ø 案例:瑞士洛桑国际管理发展学院高端商务精修营(企业参访项目)

    全球500强企业参观---历峰集团Richemont

    参访世界第二大的私人财富资产管理者瑞银集团

    洛桑的国际管理发展学院(IMD)主题课程

    获得瑞士洛桑国际管理发展学院IMD签发的证书、以及洛桑国际管理发展学院IMD任课教授签字的证书。

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