岗位职责： 1、根据需求情况，采购物资并报销； 2、管理公司资产、重要办公用品及设备的管理与维护； 3、公司车辆管理、维护与年审；订餐管理、访客管理、传真发送及包裹管理； 4、负责办公环境的维护、美化与完善、清洁卫生及绿化管理； 5、员工入职和部门调配的座位安排，工牌、名片制作、员工外形取图； 6、管理公司资质文件及合同资料并予以维护（三证年检、变更）等； 7、办公室房租费、水电费、物管费、网络电话费等办公费用的缴纳与核对; 8、完成企业文化建设、会议、人文关怀活动的组织、策划； 9、公文管理（收文、受文、发文）及维护所有发文的权威性； 10、考勤的管理及解释义务； 11、上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟悉使用Word、Excel等办公软件。 2、具有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力，及较强的保密意识； 3、较强的工作责任心，工作细心谨慎，抗压能力强； 4、具有良好的适应能力，较强的工作责任心，工作细心谨慎，能在压力下工作。