岗位职责:
1、负责郑州办事处招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2、协助优化员工关系管理,处理考勤、薪酬核算及基础人事事务;
3、配合总部开展员工培训、绩效考核及企业文化落地工作;
4、维护人事档案,确保数据准确性与合规性;
5、支持办事处日常行政事务协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动法及人事政策,具备基础的招聘及员工关系处理经验;
3、亲和力强,服务意识佳,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
4、熟练使用Excel、Word等办公软件,擅长数据处理者优先;
5、对生物科技行业感兴趣,有相关领域招聘经验者优先。