一、工作职责
1、管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平;
2、维系良好的骑手团队氛围;
3、站点日常行政工作的完成以及表格的处理;
4、日常骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作;
5、各部门,渠道的协调工作;
二、任职资格:
1、有外卖行业优先;
2、1年以工作经验,熟练使用办公软件Excel、word,会制作PPT;
3、有较强的执行力!
4、具备良好的计划、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;
6、工作严谨细致,对数据敏感。
7、综合能力优秀者可适当放宽条件。
职位福利:弹性工作、定期团建、项目奖金、每年多次调薪、转岗/轮岗机会、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队