【管培生需要做些什么】

1、维护和拓展公司招聘渠道，协助校招及其他招聘活动；

2、根据岗位需求进行简历搜索、候选人沟通、邀约面试、面试接待、面试反馈等招聘整体流程；

3、根据公司培训计划，协助实施培训工作；

4、学习掌握人力资源各模块工作内容并配合工作开展。

【我们需要这样的你】

1、人力资源专业相关管理类专业，硕士优先，2024届可实习优先；

2、人力资源管理专业优先；

3、熟练使用各种办公软件，具有一定的文字功底；

4、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力；

5、实习期6个月，有意愿留任者优先。

【我们能提供什么条件】

1、人力资源全模块学习实践的机会；

2、毕业后优先留任，健全的职业晋升通道；

3、具有竞争力的薪资、完善的员工福利；

4、团队伙伴经验丰富且Nice，助你快速融入职场。