—、招聘社会人才 （一）通用条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守宪法、法律和行政法规。 3、具有良好的品行和职业道德。 4、符合适应岗位要求的身体条件。 5、本科及以上学历。 6、5年及以上相关专业工作经历。 7、年龄40周岁及以下。 （二）招聘岗位及专项条件 ——招聘计划: 项目管理人员 项目主管级及以上 3人，年收入12-28万元； ——专项条件: 1、项目管理人员 （1）具有港口航道与海岸工程、水利水电、土木工程、工程造价、市政路桥工程、工程管理、材料工程等工程类专业； （2）持有一级建造师（需至少具有港航、水利水电其中之一专业）、造价工程师、试验检测师、助理试验检测师（检测员）、爆破工程技术人员（初、中、高级），注册一级结构工程师、注册岩土工程师、注册公用设备（暖通空调）、注册电气工程师、注册公用设备（给排水）等执业资格证书之一，并可注册在公司； ——特别优秀人员报经公司同意，可适当放宽年龄、学历、工作经历等条件。 招聘社会人才与接收大学生同步开展，真诚欢迎符合招聘要求和条件的有志之士踊跃报名。报名方式与接收大学生报名一致，每人只能申报一个单位的一个岗位。社会人才招聘信息年度内长期有效。 社会人才在通过初选后，需要上传的审核资料（扫描件或电子版）包括： （1）报名简历。 （2）身份证。 （3）毕业证；学信网《教育部学籍在线验证报告》。 （4）专业资格证书或资格文件复印件。 （5）工作经历和工作业绩证明材料。 关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询报考单位。单位地址：重庆市渝中区长江滨江路111号；联系方式：023-63775443；联系人：汪龙瀚；电子邮箱：972303507@qq.com。参加综合面试的，还需提供资料原件和复印件交由报考单位进行现场审核。 二、综合面试 综合面试时间和地点于报名时间结束后另行通知，参加综合面试人员名单将在我局网站上公布，网址：http://www.cqweb.cn/。 综合面试前，由我局现场审核报考学生资料的原件是否符合报考要求。 三、体检 对通过综合面试的人员，将组织体检。体检人选根据综合面试成绩排序和岗位招聘人数按1:1的比例确定。 体检由我局组织，在重庆市“三甲”以上医院进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行，岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的，按照综合面试成绩由高到低排序依次递补。 四、考察和复审 我局将采取多种方式，对体检合格的应聘人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员，将到其学习院校实地考察核实。 五、研究确定拟聘人选 我局根据综合成绩排序情况（如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补）、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。 六、公示 在我局网站对拟聘人员进行公示，公示期7天。公示信息包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位、综合成绩等内容，并同时公布我局纪检部门监督电话或信箱。 七、补录 根据上级单位长江航道工程局有限责任公司的统一安排，将未落实的接收大学生计划在长江航道工程局有限责任公司下属单位之间调剂使用，按照规定程序实施补录。