岗位职责:
1、业务目标管理:公司直营门店及产品的日常运营管理,完成公司下达的各项业务指标;
2、客户管理:定期与潜在客户、会员进行电话、邮件回访,了解客户意向,维护客户关系;
3、营销推广:执行营销推广策略、创新与拓宽产品销售渠道、制定部门流量增长方案;
4、人员培训:门店人员销售技能技巧、产品知识、商务礼仪等培训、考核;
5、协调管理:门店日常工作沟通、协调,团队管理。
任职要求:
1、25-35岁,大学专科以上学历(旅游管理、市场营销等相关专业);
2、优秀的沟通及协调能力,性格热情,具备较强的服务意识;
3、有责任心、进取心,有团队合作精神,执行力强,能承受较大的工作压力;
4、性格开朗,无不良嗜好,有本行业客户资源及团队管理经验者优先考虑。
薪资福利:
1、本行业高水平底薪+提成+奖励+奖金+店长管理奖金+免费考察机会
2、入职签订劳动合同,购买六险一金
3、工作时间每天8小时,每周40小时
4、节日福利+夏季福利+补充保险福利+全勤奖+年度体检+内部员工价旅游等
5、社会工龄年假+司龄年假(转正后可享受)
6、上市公司完善的培训系统+广阔的晋升平台
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