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更新于 5月20日

财务

4千-6千
  • 泉州晋江市
  • 1年以下
  • 学历不限
  • 招2人

职位亮点

全勤奖餐补房补带薪年假年底双薪绩效奖金节日福利五险

职位描述

技能要求:
总账会计费用会计应收会计应付会计销售会计
工作职责:
1、电商平台销售数据统计;
2、核算各店铺销售收入、店铺费用、成本核算、产品收入和财务分析;
3、良好的职业道德、沟通协调能力以及执行能力;
4、平台收款、入账核对;
5、月末仓库库存盘点、抽盘;
6、交办的其他工作,协助配合做好各项财务工作等。
任职资格:
1、会计学或财务管理专业,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、做事认真、细心,能及时完成分配的工作任务,
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。有电商经验的优先考虑。

【员工福利】
1、生活福利:吃住不愁,包住(宿舍有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施);设有食堂,提供餐补;设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材;
2、保险及补贴福利:五险福利;根据不同岗位有通讯补贴、交通补贴、住补(包括夫妻房补贴)、春节返司补贴、高温补贴等;
3、固定激励:服务年限奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等);
4、基金福利及纪念日福利:公司设有团建基金(80元/月)、孝心基金、入职满两周年及以上举办周年纪念日活动,赠送金箔及丰富奖品。
5、其他福利:员工生日会、节日礼品、外出旅游、尾牙年会、员工关怀。
【人才培养】
(1)管理继任者计划:“能者上、庸者下”,公司提供公平公正的竞争平台,只要您有能力,薪资无上限,平台任你跃;
(2)管培生培养计划:寓教于乐,学习成长:健全完善的培训体系与机制,外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈,颠覆传统教学,寓教于乐的体验式教学项目,让你在快乐中学习,快乐中成长。
【用人标准】
自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。
【应聘流程】
简历投递→筛选简历→面试
【面试地点】
晋江市陈埭镇苏厝清美工业园(西南门)1幢8楼—泉州零邦有限公司

工作地点

地址:晋江市鞋都路中段清美工业园1栋办公楼8楼 15396690197/059582058022
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职位发布者

HR / 人事经理

2天内来过处理简历极快
公司Logo泉州零邦商贸有限公司公司标签
公司全称泉州零邦商贸有限公司,于2013年成立,是以ZHR女鞋品牌为主,打造互联网品牌生态运营的电子商务公司,年营业额5+亿,年销量400+万双,双11当天销售额突破3000万,近年来销售业绩以200%的速度飞跃增长,仓储物流中心面积10000+㎡,日销发货量达1.6万订单,现已构建完成全方位的10大职能部门电商运营体系。【历年大事件】2012年成立ZHR品牌;2013年入驻天猫,并成为双十一会场商家,同年成为全网休闲女鞋销量领先品牌;2014年电商狂欢节,ZHR品牌女鞋销售远超线下众多品牌;2016年双十一当日销售额在福建女鞋排名第二,女鞋淘品牌排名第五;2016年引进OMS与WMS仓储ERP系统,仓储中心建设初步完成;2017年春季单品爆款销量突破20万双;2017年公司初期发展完成,实现第二阶段转型,确认公司及各部门愿景、使命、目标,为引进更多人才提供更多机遇奠定基础;2017引进OA管理系统、EHR人事系统,实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理;2017公司旗下品牌ZHR天猫旗舰店10月份超众多品牌荣登当日销量第一名;2017公司进入天猫双十一超级品牌女鞋主会场。2018.05.20公司ZHR童鞋通过资质审核,正式入驻天猫,成立天猫童鞋旗舰店,标志着ZHR童鞋品类新领域的开启。2018.09.01原公司运营部中的小组孵化为部门,正式成立淘系部、唯品部、渠道部,标志着小组孵化部门的理想照进现实。【员工福利】1、〖食宿福利,基本保障〗①免费早餐福利:公司提供免费早餐福利,可根据个人需求进行报餐;②加班餐福利:加班超1个小时,可免费获得加班餐福利;③包住:宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施,每个月补贴50度的电,水费由公司承担,无住宿享有住宿补贴;④设有食堂:两素两荤一汤,转正后有餐补。2、〖固定补贴,情怀满满〗①住宿补贴(普通住宿补贴+夫妻房补贴);②伙食补贴;③通讯补贴;④交通补贴;⑤高温补贴。3、〖春节福利,特殊关怀〗①春节期间三倍工资奖励;②春节返司补贴:仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的,并在下一年春节补贴发放前在职者,给予补贴车费;③开工红包福利:每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。4、〖固定激励,贴心温暖〗①满勤奖;②假期福利:带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假;③服务年限奖励:服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。④介绍奖;⑤年终奖。5、〖晋升通道,激荡职场〗公司现设8个职务职等,“能者上,庸者下”,公正公平的竞争平台,等你来战:晋升路径:管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理;6、〖员工团建,助你成长〗公司重视团队建设,设置团建基金,每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。7、〖专项基金,崇尚孝道〗公司P3职等及以上职等的人员且入职一定服务年限,其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。8、〖生活福利,多彩生活〗公司内设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材,并在职业发展过程中穿插各类文体活动、比赛、公司内部组建协会,例如零邦之声广播站等,业余生活丰富多彩。9、〖保险福利,保驾护航〗医社保福利,个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。10、〖股权激励,参与分红〗在公司达到2年及2年以上的服务年限,且对公司、部门具有卓越贡献,可享受公司股权激励,参与股权分红。11、〖其他福利,爱意爆棚〗①员工生日会:由各部门自行组织,费用从部门团建费中支出;②每年“端午节”发放礼品;③每年“三八妇女节”发放礼品;④每年公司组织室内活动,部门可自行组织外出活动;⑤每年“中秋”举办博饼活动;⑥每年举办双十一狂欢盛典;⑦每年平安圣诞发放礼品;⑧每年“尾牙”举行年会;⑨员工生病关怀及劳动保护:员工及员工家庭出现困难或病号,公司及时采买礼品予以探望慰问,情况特殊的可以组织员工捐款;⑩为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿,对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担,受伤期间薪资按照公司规定标准结算。【用人标准】自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。【应聘流程】简历投递→筛选简历→面试【联系方式】1.联系人:林小姐2.联系方式:15396690197 0595-820580223.联系邮箱:1132321183@qq.com面试时间:每周一至周六(周日不面试)9:00-11:00或者14:00-17:00非常感谢您关注和应聘我司职位,我司招聘组会认真详阅您的个人简历,如与我公司招聘岗位相匹配,我司招聘组会尽快与您联系,在此期间如未收到面试通知,则暂为我司储备人选,我们会将您的个人简历纳入我司简历人才库,并为您的个人信息保密绝不向外泄露。如有合适岗位,我们将及时跟您取得联系。谢谢!【地址指引】:点击此链接查看面试交通路线:https://mp.weixin.qq.com/s/5TGUOveht-h9NQsB7hSMgg
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