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更新于 17:41就业有位来

链家总部营销管培生+师徒带教+一对一培训

6千-8千

职位亮点

无试用期绩效奖金房补员工旅游高温补贴节日福利免费班车五险一金

职位描述

一.单位简介:

链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

二.招聘岗位

房产经纪人

岗位解析:

1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;

2.为客户提供优质的购房体验 ;

3.为客户的资金安全的提供保障;

4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

 

三.岗位要求:

1 . 本科及以上学历,专业不限

2.学习能力强,并具备管理素养

3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求

4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神

5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展

 

四.薪水报酬:

1.试用期底8000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;

3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

4.线上线下全方位培训;

5.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用;

6.工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域

 

五.培养机制:

a.封闭式课程培训;

b.一对一带教体制;

c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

六.晋升机制:

1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;

2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

 

工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配
客服 培训 销售 金融 房地产 嘉定 徐汇 浦东

工作地点

沪西-06
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德佑链家4年里程碑计划培训与发展:1年成为高端房产专家2年升任主管分享红利3年拓展团队成为店东4年共同创业五子登科公司发展2015年3月1日,京沪两地的房地产经纪行业翘楚——北京链家和上海德佑,正式宣布两家企业合并,并将推出新品牌,布局全国市场,强强联手,共同打造万亿级房产O2O大平台。2015年德佑和链家合并,两家企业合力打造新公司品牌——“新链家”,新链家在上海区域将新增200多家门店,门店总规模将达到500家,市场占有率达到20%,年度业绩达到26亿元。2014年拥有200多家门店,超过5000名员工;全年营运业绩8.07亿;共有262位经纪人晋升为经理;收入达百万以上的共有65名;年收入最高区域经理收入431万;年收入最高分行经理收入262.13万。德佑链家文化经营理念:上善若水,德以佑人“上善若水”语出:老子《道德经》,“上善若水,水善利万物而不争。”上善若水”释义:最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。服务理念:传递真诚房地产经纪业作为服务行业,我们将在服务中把真心与诚意传递给顾客;员工之间以诚相待,营造友爱互助的工作氛围。德佑使命:创造卓越的不动产服务体验德佑地产将专注于中高端不动产的交易服务;我们将为有不动产需求的客户提供专业、优质、高效的服务,以客户满意为最高目标;我们要建立并持续发展与客户之间的信任,通过满足客户的需求并提供超出客户期望的服务让客户在交易过程中有愉悦的感受;我们通过卓越的服务,树立优良、正面的行业地位,也将由此引领行业的良性发展。
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