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更新于 6月14日

人力资源总监

8千-1.5万

职位亮点

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职位描述

人力资源总监岗位职责和要求
1、负责公司人力资源、行政事务、团队建设、管理体系等建立、管理和检查工作,确保公司内部管理工作顺利进行; 
2、编制公司人力资源规划,建立健全公司人力资源管理体系和制度; 
3、负责公司组织结构、部门职责与权责的制订与修订以及员工岗位说明书的建立;
4、负责公司股权激励方案的制定与后期的优化; 
5、负责员工招聘、薪资福利以及绩效考核工作,
6、人员入职、离职手续办理,受理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决
7、负责公司日常行政事务总体规划,布署工作任务、工作流程,跟踪推进重要项目的进度,协调解决问题和突发情况; 
8、制作、编制人力资源各类报表、报告供高层审阅
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络
10、负责领导实施公司的知识产权(包括专利、商标等)管理、各种资质管理和项目申报工作,组织各类扶持基金及计划项目的申报和实施;
 
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;
2、3年以上IT企业人力资源或人力资源部工作经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4、企业文化的建立与实际操作经验;
5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力
6、精通人力资源六大模块管理并有实操经验;
7、 熟悉人事薪资,社保、公积金、人事异动者优先

工作地点

镜湖区观澜路1号滨江商务楼12楼
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职位发布者

HR / 人事经理

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安徽阡陌网络科技有限公司作为一家孵化自中国科学院,由芜湖市政府、中国科学院、中华供销合作总社联合投资的高新技术企业。公司总部位于芜湖市镜湖区观澜路1号滨江商务楼。公司已经获得政府共计5000多万的资金支持,3000平免租办公室等其他政策支持。阡陌科技在农业遥感、物联网、互联网、云计算、大数据、农业金融、智慧农业等领域有丰富的经验和技术积累,以一个“农业基础数据库”,“六大服务系统”为主导,通过为政府部门搭建农业基础数据库系统,逐步将数据应用在政府监管服务、保险、金融、农业生产、农业服务、农产品销售等各大应用场景中,实现服务链接政府、生产者、服务者、消费者这四大服务对象,创造价值。团队有百度前高管(前百度用户体验委员会主席;网易有道产品委员会主席,有道商业化负责人,计算广告产品架构师)、前知名证券公司首席分析师(多家农业上市公司战略顾问)、前农资企业副总等大牛创始人,目前团队拥有近40人,10多名博士、硕士,目前团队既有互联网产品方面的精英,又有资本运作大咖,又有农业领域资深高管,团队跨界融合,实力非凡。目前,阡陌科技为了不断打造行业壁垒、进行更广阔的市场布局,现广发英雄帖,诚邀实力干将加盟北京大数据中心和芜湖总部、合肥分部、安庆子公司。
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