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  • 人力资源经理(物业行业优先)
  • 10000-20000元/月
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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

岗位职责:

1.参与人力规划:根据公司发展战略,制定公司人力资源规划、人力成本预算和组织结构设计。 2.建设制度流程:主笔建立、完善公司各项日常人事管理制度和流程并监控执行,确保日常人事管理的各个环节正常、有序运转。 3.整体控制招聘: 管理部门招聘需求,制定招聘计划,控制人员编制和招聘预算; 总体控制公司的招聘进展,保证招聘工作的质量和实效性;具体承担中高级别人员的招聘; 建设招聘管理体系:完善面试方法和招聘程序,开发招聘渠道; 4.管理劳动关系: 完善相关管理制度和法律文件,人事代理、劳务派遣服务的选购和实施; 处理突发事件,解决劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益; 5.员工培训开发: 确定各部门培训需求,制定培训计划;完善培训管理体系,监控培训计划的实施并进行效果评估,提高员工的工作技巧,综合素质和核心竞争力。 参与建立员工职位体系和继任者培养规划,有计划地培养和合理调配员工,发挥员工潜能,促进员工持续发展。 6.推行绩效管理: 参与建立和完善绩效管理体系,组织绩效管理系统的实施,管理绩效考核的过程,在各部门推广绩效管理方法; 参与制订员工激励政策并制定系统的员工激励计划,建立以绩效为导向的激励体制。 7.推动文化建设: 围绕公司价值观建立明确的行为规范,宣传倡导正确的行为方式并正向激励; 创造通畅的沟通渠道,促进内部沟通,策划员工活动,关爱员工生活,从而提高员工的归属感和满意度; 8.部门内部管理: 参与制定部门工作计划,优化工作分工和内部流程,教练和培养下属达成工作目标; 指导、培训和支持各项目的日常工作;

任职要求:

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业,本科及以上学历;

2、传统行业三年以上人力资源管理岗位经验;

3、极强的责任心和开拓进取精神、推动力强,追求自我价值的实现、成就感强。有良好业绩呈现者优先;

4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力及人际交往能力、应变能力、解决问题及组织协调能力等;

5、具有良好的职业操守,为人正直,忠诚守信,积极阳光。





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职位福利

    工作地址

    北京市西城区西直门外大街18号金贸大厦A座2206

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    北京惠佳丰医院管理有限公司

    北京惠佳丰医院管理有限公司

    公司概况

    简介

    北京惠佳丰健康产业集团公司旗下有北京市惠佳丰劳务服务有限责任公司、北京惠佳丰医院管理有限公司、北京惠佳丰家政服务有限公司、北京惠佳丰网络科技有限公司、惠佳丰国际健康产业有限公司和北京惠佳丰园林景观工程有限公司。目前,集团公司拥有员工4000余名,在北京市及全国多个省份有运作良好的经营项目。

         集团拥有一流的经营团队和丰富的专业服务经验,致力于为客户提供优质超凡的,力求满足社会生活全部需求的服务。本着“管理规范化,服务专业化,工作细节化”的经营理念,惠佳丰与全市50多个医疗机构、社区和交通等其它行业建立了深度的合作关系;所属公司通过了“三位一体”国际质量管理体系认证;在业内首创“惠佳丰“护理员服务品牌。

    经过十余年的发展,创建了以护理员服务为中心,医辅、物业等服务为保障的业务架构;服务内容涵盖了病患陪护、母婴护理、助理护士、劳务派遣、中央配送、保洁服务、工程修缮、司梯服务和门禁管理的全过程,形成了完整的业务链条。与协和医院等40余家医疗机构建立了良好的合作关系,公司履行社会责任,解决了众多下岗员工和农民工的就业问题。

    现招募有志之士,与公司一同发展,共创惠佳丰公司的美好明天!

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