1.完成员工关系日常工作,如入离职管理、员工基础数据维护更新等。
2.劳动合同管理,包括续签、新签等。
3.系统维护,员工调动维护
4.招聘相关工作
5.协助完成培训相关工作
要求:本科学历,沟通能力强。心理学及金融、管理相关专业优先。
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