更新于 8月13日

项目技术负责人(重庆市)

1.5万-2万
  • 重庆
  • 10年以上
  • 大专
  • 招1人

职位亮点

全勤奖定期体检员工旅游五险一金带薪年假包住

职位描述

技能要求:
项目管理

工作内容:

1、负责项目部全部工程技术管理工作,编制项目施工组织设计,制定一般工程的施工方案,参与特殊工程施工组织设计,负责编制与贯彻施工方案的技术措施;
2、参与开工前施工预算的编制,为阶段结算及竣工决算提供设计变更,材料代用,结构试验与处理,特种作业等经济技术签证材料,提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量;
3、熟悉图纸,了解设计意图,指导工程的水准点和控制图的测量,检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录,根据工程结构特点和施工技术措施,施工前向工长和有关人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量;
  4、深入施工现场,具体指导施工技术工作,贯彻执行验收规范,操作规程,质量标准,积极推广指导应用新技术、新工艺、新材料;
  5、负责全部工程的全面质量管理工作,参加分部分项工程的隐蔽验收,中间验收,及时配合四方验收和质量评定工作;
  6、负责对全部工程质量事故进行调查,分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行;
  7、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件,材料代换,绘制施工大样,如实记好施工日志;
  8、负责与甲方及相关部门进行洽商,对设计变更或洽商变更的结果及时送达生产管理(生产经理)和预算部门;
  9、参与对分包队伍施工技术、施工质量、生产计划的管理与协调工作;
  10、负责签认各项技术资料,组织项目技术人员将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料,及时、如实、完整的整理建档,妥善保管,整理、编写、提供交工验收资料,并做好技术总结;
  11、在项目经理、生产经理均外出时,主持项目部工作;

  12、完成项目经理、交办的其他事项;

任职资格:

1、特级建筑施工单位、相关从业经历五年以上,具有高层、超高层、10万平米以上工程施工经历,有获得高奖项的经历,工民建、土木工程、工程管理专业;

2、具备施工方案的编制及改进等专业技能;

3、熟悉国家的施工规范、规定及要求标准;

4、中级以上职称;

5、熟练掌握各种施工工艺,创优创新意识强;

6、要求具有一定的管理意识、思路清晰,领导力、团队凝聚力和执行力好,与各方的沟通能力与方法好,有较好的交际能力;

说明:中建或者北京建工等优秀大型施工管理单位的应聘者优先录用,能力突出者不局限此工资范围,可上调。

工作地点

渝北区中央公园西同茂大道市检察院对面
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江苏南通二建集团有限公司是一家具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级和机电设备安装、建筑装饰装修、钢结构工程3个专业承包一级资质,拥有水利水电、隧道、环保、铁路、公路、桥梁等12个关联资质,集科研、施工、投资于一体,跨行业、跨地区、多元化经营的大型建筑企业集团。两家控股子公司同时拥有国家房建施工总承包一级资质。发端于改革开放之初、崛起于世纪之交、腾飞于“十一五”之际的江苏南通二建集团有限公司,以其雄厚的实力、强势的竞争力领先市场。拥有注册资金10.18亿元,总资产497.8亿元,净资产115亿元。拥有各类专业技术人员7858人,包括高级职称人员659人,中级职称人员3154人。国家注册一级建造师534名、二级建造师685名,英国皇家特许建造师26人。高级职业经理人62人,高级技师4人,技师2748人。现有区域公司16个,事业部44家,市场遍及全国27个省、自治区、直辖市的100多座大中城市。2015年总产值446亿元、施工面积5000万平方米,上交税金超20亿元。8次荣列江苏省建筑业百强综合实力考核第一名,连续六次排名中国建筑竞争力百强企业前20名,连续13次进入中国企业500强、中国民营企业百强、中国承包商80强。2016年排名中国建筑竞争力百强企业第13位、2017年中国承包商80强第13位,2017年中国企业500强第296位,被誉为“中国建筑行业标杆”。坚持创新驱动、科技领先、转型发展、品牌经营的江苏南通二建集团有限公司,实行集团总部、区域公司、项目部三级扁平化管理。拥有发明专利8项,实用新型45项,国家级工法6项、主参编国家和行业标准2项。承建的公路、桥梁、市政等公建类项目占总工程量的30%以上。承建的40层以上超高层、地标性建筑屹立大江南北。工程施工标准化管理成绩斐然,年创省级以上优质工程30多项,30项工程先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖和詹天佑奖。年创省级以上安全文明工地40多个。项目公司化管理模式唱向全国工程建设领域。坚持文化引领、崇尚荣耀、感恩奉献的江苏南通二建集团有限公司,在打造百年老店的征程中,努力建设具有凝聚力和包容性的企业文化,注重与业主与用户与专业劳务队伍的文化交汇和感情融合。恪守以诚为本、以仁为怀的经营之道,赢得广泛赞誉,近年与全国40家知名品牌企业集团建立战略合作伙伴关系,建有稳定的高素质180家劳务公司。先后评为中国建筑业领先企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、中国建设银行、中国银行AAA级资信企业和重点客户。江苏南通二建集团有限公司董事长杨晓东,集团名誉董事长、党委书记陈建年率10万员工,愿与各界朋友携手共赢,同创更加辉煌灿烂的明天。公司进入山西市场以来,已承建项目数百万平方米,五项工程获山西省建筑质量“汾水杯”奖,已完工程均被评为“山西省建筑质量安全标准化工地”,在太原市承建的超高层数量排太原地区同行业之首,企业被评为山西省“优秀施工企业”。雄厚的实力,优质的工程,良好的信誉为公司在太原以及山西业界赢得广泛赞誉。无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。公司将坚持“以人为本”的人才发展战略,并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。在今后的历程中,我们将以独特的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使公司成为人才集聚的高地。我们为人才提供良好的平台和发展空间--做到事业留人。创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力--做到文化留人提供多种的培训和学习的机会,提高员工自身素质和能力的机会--做到发展留人。这三个政策将是公司的人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有责任感的二建人都能在建设二建大厦的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。我们始终坚信:一流的人才是建设一流企业的基石。江苏南通二建集团有限公司山西分公司,真诚欢迎您的加入!凡是有意申请下列职位的,请下载“应聘人员报名登记表”并发送至:hr@nt2jcs.com,提交应聘人员登记表时,提交相关学历、职称、身份证件的扫描件作为附件。
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