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更新于 5月9日

人事总监

9千-1.8万
  • 嘉兴桐乡市
  • 5-10年
  • 本科
  • 招1人

职位亮点

五险一金餐补带薪年假节日福利交通补助周末双休

职位描述

1.计划工作:结合实际情况,制定职能中心各项工作计划,并组织实施;
2.人事工作:优化公司组织架构,协同各区域项目优化人力资源配置,建立完善人事管理六大模块制度体系,并组织实施;
5.行政工作:负责安排落实公司文件、会议、车辆、接待等行政管理工作;
6.后勤工作:组织职能中心,负责公司总部物业管理,包括水电、电话、网络等办理,负责宿舍及办公区物业维修和日常保洁工作;
7.项目申报工作:负责公司评优评先等项目申报工作; 
8.负责公司非业务合同的保管、归档与督办工作;
9.提交职能中心年度、季度和月度报表,分析问题并提出解决方案。
工作时间八点半到5点  周末双休

工作地点

乌镇镇植材路608号植材苑
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椿熙堂简介椿熙堂是专注于居家和社区“智慧养老”服务运营管理的专业品牌,下属浙江椿熙堂老年服务管理有限公司和桐乡市椿熙堂老年社会服务发展中心。椿熙堂基于原居安老思想,注重提升长者自我价值感和参与感。通过跨专业协作的服务团队,为长者提供“生活照料、专业照护、健康管理、膳食餐饮、社区文化”等综合服务;通过智能信息化平台和智能物联设备,建立了“智慧养老服务模式”;通过医养结合创新模式,在地理区域、年龄层次、服务范围实现“全范围、全过程”的医养结合全覆盖,构建居家、社区和机构“多层级长期照护服务体系”。椿熙堂的价值观是“让长者乐享生活”,专注于居家和社区智慧养老专业服务,主要通过线上智能信息云平台和线下专业服务标准相结合的智慧养老模式,为基层政府提供专业化的智慧养老服务运营管理,主要业务包括咨询规划、运营管理、信息系统、智能照护、医养结合、公益活动等。椿熙堂始终致力于用互联网、物联网的先进理念,以专业化的服务标准和规范,努力向品牌化、连锁化和规模化发展,成为居家和社区养老服务先锋,为老年人乐享晚年提供全面的生活和健康的保障和守护。椿熙堂拥有一支富有爱心、年轻、专业的管理和服务团队,目前共一百二十余人,平均年龄30岁。其中管理团队中有多名德国、法国、澳大利亚留学回国的高级跨专业管理和技术人才,服务团队中有包括护理、康复、护士、营养、社工等老年服务专业人才。目前由椿熙堂运营管理的覆盖居家和社区养老服务照料中心共13个,分布在桐乡市乌镇和崇福、常州天宁区茶山街道、上海复旦大学教工社区,通过线上智能信息云平台和线下专业养老服务管理及团队,为桐乡、常州、上海等近四万多老人提供服务。2015年第二届世界互联网大会期间,习总书记视察“互联网之光”博览会,在“智慧乌镇”展区,通过智慧养老综合服务平台与照料中心的老人及椿熙堂工作人员进行了亲切互动。2016年,“乌镇智慧养老”模式得到政府和行业内的认可和肯定,并列入桐乡市十三五规划推广的示范模式。以椿熙堂品牌、智能信息系统、服务标准和规范为核心的运营管理输出得到初步实践,以医养结合和健康管理为核心的智能信息服务能力得到进一步的提升。椿熙堂运营的乌镇居家养老照料中心先后获得中华人民共和国民政部【养老服务和社区服务信息惠民工程试点单位】、中国科学院物联网研究发展中心【“物联网+养老”实验基地】、浙江省科技厅【科技惠民项目】、台湾健顺养护中心【合作实训基地】、台湾圣约翰科技大学【老年服务与长期照护教育与实习基地】、美国Arborhealth健康管理集团【实训基地】以及嘉兴市和桐乡市【敬老文明号】等多项荣誉称号,椿熙堂先后获得乌镇政府颁发的【互联网产业特别贡献奖】,桐乡市政府颁发的【优秀社会组织称号】等,成为桐乡市智慧养老服务地方标准的起草单位和民政部中国社区协会社区养老分会的发起人单位之一。椿熙堂将始终以“智慧养老带给长者安心,医养结合送给老人安康”的宗旨,以“感恩和创新”的团队文化,积极投身老年人服务,努力为老年人的乐享生活做出贡献。
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