岗位职责：
1.负责公司门店的岗位介绍、人员安置等；
2.统计求职员工基本信息；
3.协助处理求职员工后续的其他事宜；
4.开发不同的宣传渠道，增强门店招聘能力；
5.处理其他有关门店招聘的事宜；

岗位要求：
1.高中以上学历；
2.有2年以上线下或招聘门店招聘工作经验；
3.良好的沟通能力、有耐心、责任心强、能吃苦耐劳；
4.无赌博等不良嗜好，无犯罪记录；
5.熟悉各大推广平台的特点；

薪资福利
1.薪资底薪+提成，上不封顶；
2.公司提供住宿；
3.购买社保；
4.公司年度旅游；