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项目经理

6千-8千
  • 成都简阳市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源项目
任职资格:
1.28-35周岁,大专及以上;
2.3年以上工作经验,1年以上生产班组长或酒店/餐饮/物业/物流/三方公司项目负责人任意岗位经验;
3.6S管理技能、班组管理技能;
4.具有很强的现场统筹协调能力、应变能力、能适应加班;

岗位职责:
1.团队管理;现场管理;质量管理;
2..成本控制:负责按照运营经理主管成本控制方案执行成本控制
3..物料耗材管理:负责按照客户要求做好现场资料、物料、耗材管理、各类证照合规情况检查;
4.招聘工作开展;
5.人事工作统筹;
6.文件草拟提报;
7.劳务员工管理政策制定;劳务员工人事档案管理;
8.各项报表审核工作;
9.用户关系维护;
10.职池小程序推广及系统执行:负责积极推广小程序并积极使用使用用于员工招聘、面试、入职、后端服务环节;
11.体系建设:


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、员工旅游、节日福利、定期体检
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工作地点

苇航街苇航街1号

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo四川宝航人力资源管理有限公司
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献!在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
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