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人事专员(一号线地铁口,双休)

4千-5千·13薪
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘(55%):根据招聘需求,人才画像,执行内部缺编岗位招聘(内部职能岗位非外包岗位);
2、基础人事(30%):员工入、离、转、调流程执行,报表出具;劳动合同管理,人事基础信息档案整理,智能人事系统信息维护等;
3、员工关系(10%):员工关系事件协调处理,包括不限于劳动争议、工伤,内部投诉等,员工福利活动协助组织;
4、领导安排的其他临时性事项(5%)。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限(26岁以下最佳);
2、同岗位1年及以上工作经验,熟练掌握招聘和员工关系模块工作流程,熟悉劳动法和劳动合同法相关内容,熟练使用Exce、PPT等办公软件;熟悉钉钉智能人事系统最佳。
3、性格开朗大方、积极上进、较强的沟通表达能力,跨部门协作能力,有目标感,有工作计划,能接受一定工作压力。


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工作地点

ICON·大源国际中心一期3栋903号

职位发布者

罗靖/人事经理

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公司Logo四川宝航人力资源管理有限公司
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献!在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
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