任职资格:
1.22-35周岁,大专及以上学历;
2.1年以上蓝领员工/劳动密集型行业批量招聘经验;
3.2年以上第三方项目运营经验(酒店/餐饮/物业/人力),1年以上同职位工作经验优先;
4.性格开朗,具有较强的较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、统筹协调能力;
岗位职责:
1.项目招聘:独立开展招聘工作,满足项目用人需要;
2.供应商管理:独立开发及维护维护供应商;
3.驻厂管理:对接客户、面试组织、考勤薪资整理核对、入离职办理
4.劳务工管理:有序管理在职劳务工,处理各类异常
5.资料管理:劳务员工档案,人事数据信息维护。
职位福利:
绩效奖金、年终分红、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利