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薪酬绩效主管

北京中盈安信技术服务股份有限公司

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岗位职责:

1  参与建立公司薪酬绩效管理体系,掌握且跟进整个体系的实施、评估和改善工作;2  负责向公司各级管理人员做薪酬绩效管理方案的宣导与培训工作;

3  独立进行公司全员的薪酬核算、发放、答疑等工作;

4  负责公司社保、公积金、补充医疗的审核工作,并协助完成相关数据的分析报告;5  负责人力成本核算、数据分析及统计,并提供相应报表;

6  领导交办的其他工作。

任职要求:

1  本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;

2  两年以上薪酬绩效模块的实操经验且熟悉国家各项人力资源、劳动管理条例、法规等制度;

3  具有良好的沟通、规划和执行能力、组织协调、分析和解决问题的能力。

4、 熟练应用excel函数工具;

5 有宽带薪酬设计经验者优先;



工作地址:

北京市海淀区学院路30号天工大厦A座13层 查看职位地图

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