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催收经理

上海永嘉信风管理有限公司

全勤奖带薪年假绩效奖金五险一金周末双休高温补贴节日福利
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岗位职责:
1. 合理制定回款目标和人员调配,保证团队业务正常开展;跨部门的基本工作业务讨论,有效促进部门间的沟通交流;
2. 参与制定风险账户催收策略并积极落实贯彻,协助贷后风险政策体系的搭建和完善;
3. 团队内日常问题汇总和梳理,独立制定并落实解决方案,并能提出建设性意见和建议;
4. 协助完成部门内各方案和机制的建立, 有效推进制度的落实,监察施行结果;
5. 定期与组长沟通交流,了解各组工作进度和变化,规划后期工作目标;能随时掌握团队内员工动态和需求,并及时进行沟通疏导。
6. 特殊类、投诉等账户的紧急处理方案制定和后续跟进工作,保证团队内部“零投诉“。
7. 积极组织团队建设活动,加强员工间的工作交流,营造内部良性竞争的氛围,增加团队员工归属感。
8. 参与部门催收岗位的面试工作,发现招聘过程中的不足并能提出有效改善方案;
9. 完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、性别:男女不限
2、工作经验:3-5年及以上金融机构催收管理相关工作经验,2年以上催收/贷后团队管理经验
3、基本技能:具备较强的责任心和保密意识, 精通Office等办公软件,对数据有一定敏锐度,熟悉掌握银行&小贷信贷风险知识与相关法律法规

4.流利的普通话; 

5.思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好,具出色的执行、推动力; 

6、熟练操作办公软件。

7、具有高度的责任心,积极面对和处理压力,良好的沟通能力及谈判技巧。


工作地址:

北京市丰台区开阳路8号(悦秀城)11层B1102室 查看职位地图

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