岗位职责:
1. 根据公司发展战略目标,熟悉所在岗位主要工作及必备技能,配合完成相关工作;
2. 执行定期轮岗,完成轮岗岗位能力训练及跨部门协作;
3. 接受相关培训及考核。
资格要求:
1.拥护党的路线方针政策,遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
2.要求为2022年7月前取得硕士研究生及以上学历学位证书的应届毕业生,或截至目前毕业尚未满一年的硕士研究生;
3.以下专业方向之一:汉语言文学、人力资源、行政管理、政治学与行政学、法学、马克思主义理论、公共关系、工商管理、计算机等相关专业;
4.认同成都天投集团企业文化,具有较强责任感、团队精神和沟通能力、学习能力、文字写作能力等;
5.熟练运用办公软件、专业岗位要求熟练使用的相关专业软件等;
6.身心健康,具有较好的心理承受能力和环境适应能力;
7.同等条件下,具备下列条件之一的优先:中共党员(含预备);有学生会干部工作经验或较丰富社会实习实践经历;获得校级及以上优秀毕业生称号或奖学金奖励;
招聘流程:
应聘人员报名前务必认真阅读招聘要求信息,根据本人学历、专业等实际情况,按照职位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
(一)报名方式
本次招聘全部为网申报名,应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息,因应聘人员个人原因造成的错误,一切后果由应聘人员个人承担。对提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报名资格。
(二)应聘流程
本次应聘流程为笔试-资格审核-面试-体检-确认实习或Offer发放-报到。
(三)入职报到
拟聘人员需携带体检报告原件及其他入职材料至用人单位报到,报到后由用人方统一签订三方协议,毕业后(2022年7月前取得学历学位证者)按期签订劳动合同。