岗位职责:
1.组建业务团队,完成团队日常管理工作
2.带领团队开展市场拓展工作,持续为客户提供定制化风险管理服务
3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导
4.定期策划开展专项培训,不断提升团队专业能力及营销能力
5.推动公司专案项目落地,并协助团队获取各项荣誉
6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄35-40岁,F可放宽到45岁。
2.有世界500强企业、大型外企工作经验者优先
3.金融、医疗、法律、教培行业、行政财税岗,及销售类经验优先
4.主动积极,有较强领导力及影响力
5.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力和管理能力
6.熟练使用Office办公软件