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高级人力资源经理

北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司

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岗位职责:
负责招聘、薪酬、绩效等2-3个人力模块的工作。
 
任职要求:
1、  本科及以上学历,8年以上相关工作经验;
2、  精通2个以上模块的工作,例如:招聘、薪酬、绩效、企业文化等等;
3、  具有招聘运营、招聘管理经验,独立承担过校园招聘、面试官认证等项目;
4、  具有薪酬体系优化、调薪方案设计,或者具有绩效管理的实战经验,精通目标分解、KPI设计、OKR等工具;
5、  工作条理清晰、逻辑性强,沟通协调能力强,思维敏捷,目标结果导向,学习能力、创新能力强;
6、  互联网行业或外企、上市公司同岗位工作背景优先。

工作地址:

望京叶青大厦D座13层 查看职位地图

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