更新于 6月2日

人事行政主管

6000-10000元
  • 太原迎泽区
  • 朝阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP绩效管理
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。 6.有效开展行政管理类工作 任职要求: 1.年龄:35-40 2. 相关零售领域的经验优先; 3. 具有卓越的沟通技巧 4. 能够优先解决任务 5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员 工作时间:8:30-18:00 单休 职位福利:五险、年终分红、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假

工作地点

太原迎泽区夏薇以服饰(新精品商城店)4层4110

职位发布者

何女士/人事

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公司Logo太原市迎泽区夏薇服饰行
山西夏薇以服饰有限公司成立于2004年,公司总部位于太原市迎泽区朝阳街新精品茶城四层4109,业务范围涉及品牌加盟运营管理、直营管理、教育培训。公司在李中抗先生及赵美萍女士的带领下,秉承“品质第一,客户至上,携手共赢”的理念,专注于品牌女装的发展。经过近20年的发展,目前公司旗下代理品牌有朵以、海贝、紫涵、CC&DD、My Mix、恒源祥、Elva、自有IPFB、花火等诸多知名品牌,在业内具有一定的知名度和影响力,拥有稳定的市场份额,并继续以稳定、高速之势迅猛发展。公司的愿景:成为中国一流的品牌零售管理公司目前公司现已形成以太原为中心,辐射山西省内100多个县市的营销网络。目前加盟店近400家,直营店百余家,员工500余人。公司在人才、市场运营、品牌管理、招商加盟、代理合作等方面都具有丰富的经验及市场整合优势。公司本着成就员工,成就客户的原则。凝聚行业的优秀人才,整合行业优势资源,以提升企业的文化内涵及核心竞争力,通过共力、共创、共享、共赢的理念。全力打造品牌优势,创造时尚服装管理新高度。以创造更多价值,为社会贡献一份更多力量而努力奋斗!
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