Key Accountabilities主要职责
> EHS
- 贯彻执行公司HSE方针与目标,确保本部门的安全生产和提高员工的HSE意识;
- 执行公司HSE体系的有关文件和管理要求,安全完成生产任务并确保产品质量;
- 负责生产、技术、设备方面的HSE的辩识与评价工作,针对重大的危险源与环境因素,制定相应的目标和指标并形成管理方案或制度;
- 负责基础设施的确定、提供、验收和维护管理;
>生产管理
- 将公司下达的部门年度工作目标,分解细化到班组成为具体的指标(生产速度,成品率,SOP执行率等),并组织班组达成;
- 对生产中出现的疑难问题,组织机组人员进行解决,必要时借助或组织其它资源进行改善;
- 组织员工,对产品质量、生产效成品率的达成情况进行分析,对存在的问题制定可行的改进措施,并跟踪改善措施的实施;
- 组织内、外部质量投诉、客户退货及不合格品的评审与处理工作,并落实改善行动;
- 负责生产现场5S、EHS、SOP的组织及推动工作,并组织对检查/审计中发现问题改善措施的落实;
>人员管理
- 协助人力资源部进行员工的面试工作;
- 协助生产经理,制定生产员工年度培训计划,组织相关部门及人员落实培训计划,并对培训效果进行验证;
- 审核生产员工技能晋升的申请,按规定对达到要求条件的员工参与考核;
- 拟定员工考核相关规定,经相关领导批准后实施;
- 按照公司考核规定对生产员工进行月度/年度考核及考评工作;
- 每天组织班组会议,对生产问题跟踪改善;
>成本控制
- 执行成本节约项目,对产品成本进行管理及控制;
- 控制生产部门低值易耗品、劳动用品、福利用品的领用。
>设备管理
- 按照设备保养规程检查,监督生产机台的保养情况及相关记录的填写情况,对不合格项提出整改。
- 收集生产机台设备运行状况,及时反馈设备故障信息于设备人员,协助并监督设备人员按期完成。
- 根据生产设备运行状况和生产的需要,完成备品备件和其他辅助工具的申请,督促设备人员及时采购。
Knowledge and Experience知识经验:
- 大专以上学历,印刷/包装/材料专业为佳;
- 具备5年以上包装行业工作经验,对生产工艺、生产设备、原辅材料、产品标准熟悉;.
- 具备2年以上同等岗位的管理经验;
- 学习能力强;
- 工作积极主动, 能独挡一面;
- 较强的分析判断及组织协调能力;
- 责任心强,工作严谨、细致,具有较强的原则性和保密意识。
About Benefits福利待遇:
1、双休,五天八小时;
2、入职购买五险一金+商业险;享受国家法定假期、带薪年假等;
3、提供工作餐,享受高温津贴、绩效奖金等;
4、外资企业、集团化管理,成熟薪酬体系和晋升渠道。