更新于 6月19日

优才计划销售主管+晋升透明+双休

1.5万-2万

职位亮点

五险一金绩效奖金带薪年假弹性工作补充医疗保险定期体检

职位描述

优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为优才主管,三年达成百万年薪。

我们正在寻找这样的人:

125岁以上,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;

2、在深居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平;

3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力;

您在平安可以做的事:

1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;

2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;

3、证券:股票、债券、基金等产品服务;

4、好房:碧桂园平安好房项目开展;

5、上班时间:周一至周五周末双休,上午8:15-10:00,其余时间自由掌控;

您在平安可获得的待遇:

1、收入无上限:训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院);新人月均1.2万,主任月均4.6万;

2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

3、绩优人员享有特别养老补贴;

4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升;

您在平安还可以获得:

1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:优才—主任—营业部经理—总监

2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等;

3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦;

4、时间自由,兼顾家庭;

5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。

【关于我们的团队】

平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色…

我们团队平均年龄30岁左右,高颜值,高学历,充满活力!

在我们团队您可以看到清华,深大,中大毕业的,海龟,原企业高管,企业主,公务员,国企上班,和创业者

我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地。

工作地点

深圳南山区前海东滨路荔源广场A座
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职位发布者

HR / 人事经理

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公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司福田分公司公司标签
中国平安综合金融集团股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。在2008年度,中国平安以2007年180亿美元的营业收入应位列2008年度“世界500强”排名第462位。这也是平安继两度入选《福布斯》全球500强后,首次进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,系中国第一家股份制保险企业-----是中国平安人寿旗下子公司,是中国第一家专业人寿保险公司。 1994年7月,公司率先推出个人寿险营销体制,开创了中国大陆寿险业的先河。掀开了中国人寿保险业的新篇章。自成立以来,公司不断开拓创新,积极引进国外先进的经营思想、管理理念和工作方式,坚持走国际化的道路,取得了令人瞩目的成绩,保费收入连年傲居深圳寿险榜首。目前公司拥有员工壹万贰千多人,营业网点遍布整个深圳地区,是深圳地区规模最大,占有市场份额最多的人寿保险公司之一。
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