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职位信息

人力资源主管 北京

职位描述

岗位职责:

1、参与制定人力资源制度,完善人力资源工作流程;

2、制定人员招聘计划,并实施招聘、面试;

3、制定年度员工培训计划,并组织安排;

4、参与制定员工绩效考核制度与标准,实施员工季度、年度考核评定;

5、宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;

6、负责贯彻落实国家、市有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重公司人力资源管理工作的宏观控制;

7、员工关系处理与维护;

8、员工社保、公积金的维护与增员、减员;

9、公司员工活动的组织与开展。


任职要求:

1、大学本科学历以上,人力资源专业优先;

2、具有端正的工作态度以及良好的道德品质;

3、拥有3年以上中型以上人力资源工作经验;

4、熟悉国家劳动法律法规;

5、能够独立完成交办工作,并具有探索和学习精神。

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职位福利

    工作地址

    北京市海淀区交通大学科教楼1002室

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