职位描述 工作职责： 1. 严格执行公司医务标准制度及流程，并定期参与跨区医务巡查，提升全门诊员工医务常识与专业水平，保障门诊的医务工作的合规性； 2. 负责管理护士的合理排班，顾客预约消耗，护士服务水平等，提升门诊整体顾客活跃度； 3. 组织召开护理例会，进行案例分享，提升护理团队专业能力及服务意识。 4. 负责门诊护士的阶梯培养，组织护士参加公司组织的各类培训、会议； 5. 加强护理团队与医生、咨询师的的沟通、配合，做到全员对顾客整体负责； 6. 熟悉公司各项目操作流程标准，督促、检查护理人员严格执行医疗医务规章制度和操作规程，保障护理安全。 7. 负责应对当地卫健委、药监及其相关部门的各类检查，维护与政府的关系； 8. 协助调解医患、护患矛盾，有问题及时向相关部门报告。 9. 审查门诊病案，系统提取消耗，以及病历核查及管理。 执行上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、 教育水平：大专及以上学历。 2、 专业：护理学专业 3、 经验：持护师及以上职称证，2年以上同等岗位工作经验；有手术室管理、医美行业工作者优先； 4、 能力：较强的领导能力、执行能力；良好的沟通协调能力；较强的培训能力 素质：有责任心、抗压能力强、有团队合作精神