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绩效考核专员

上海游讯信息科技有限公司

五险一金绩效奖金包住
  • 职位描述
  • 公司介绍

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岗位内容:
1、维护并推行公司业务发展的绩效考核体系,负责将业务流程进行规范;
2、了解行业绩效和薪酬水平,并对现有薪酬提出合理化建议;
3、负责绩效计划、评估工作的组织、实施;
4、分析绩效考核结果,并制订相关改进方案;
5、完成各部门的薪酬、级别异动的审核、签批工作;

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,1年以上薪酬绩效管理实操工作经验(可接受优秀应届生);
2、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;
3、性格外向、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;
4、有一定的计划、组织、协调能力,高度的团队合作精神和较强的执行力;

工作地址:

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