若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名 索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!

我知道了

职位信息

助理/秘书/文员 上海-嘉定区

职位描述

工作内容:

1、协助领导对公司重点项目的跟进及反馈;

2、做好办公会议和其他重要会议的组织工作和会议记录,以及相关报告PPT的制作并协助领导对决议事项进行催办、查办和落实;

3、协助领导与高级管理人员以及公司各部门的沟通;

4、了解跟踪公司经营进展情况,定期或不定期进行分析和汇报;及时汇总各类业务信息,做好各类文档的整理;

5、协助做好面向业务的支持服务工作,协助领导跟踪并督办各项工作的落实和执行情况,适时提出改进措施;

任职要求:

1、财务、经济、管理、行政、中文等相关专业毕业,本科及以上学历;

2、具有3年以上助理工作经验;

3、具有较强的分析能力及书面表达能力,能独立完成相关统计分析、运营报告,并起草相关制度、政策等;

4、具有较强的协调能力和应变能力,擅于沟通和表达,执行力强,擅于维护各方关系;

5、能够承受高强度的工作压力和弹性工作时间;

6、要求对财务工作有一定的了解;


展开

职位福利

    工作地址

    花桥

    查看大图
    职位发布者
    • --小时

      活跃度

    • --%

      反馈率

    • --小时

      平均反馈

    上海游讯信息科技有限公司

    上海游讯信息科技有限公司

    公司概况

    简介

       上海游讯信息科技有限公司(shanghai game-information)成立于20129月,是国内专业从事游戏平台、游戏运营的优秀互联网企业之一,总部位于上海嘉定安亭

        20133月,602游戏平台正式成立,公司秉承“只做精品,一切为玩家的口号”,经过4年的潜心发展,现已成为国内一线页游联运平台。旗下运营的《攻城掠地》、《女神联盟》、《九阴绝学》、《蓝月传奇》、《魔法王座》、《盗墓笔记》等一系列知名网页游戏受到玩家的一致认可和好评。经过多年的积淀,公司目前正处于飞速发展的时段。在全新的2017年里,602游戏在页游、手游两块市场全面发力,立志为用户提供更多更优质的游戏。

    2014年度奖项:

    2014年度最受玩家喜爱游戏平台 (主办方40407)

    2014年度最受喜爱游戏平台(主办方265g)

    2014金鲸奖 年度页游十佳运营公司(主办方eeyy)

    2014年最受喜爱网页游戏平台(主办方9k9k)

     

    2015年度奖项:

    2015年度最佳运营平台(主办方40407)        

    2015年度最具潜力联运平台(主办方265g)  

    2015金鲸奖 年度页游十佳运营公司(主办方eeyy)

    2015最具商业价值页游平台(主办方9k9k)

    2016年度奖项:

    2016年度金鲸奖十佳页游运营平台(主办方 eeyy

    2016年度中国游戏风云榜最佳页游平台(主办方 40407


        公司十分注重企业文化的建设,在公司管理的理念里,员工除了获得必要的物质报酬来生活外,更需要精神领域的建设。而每个人在企业,是占据人生时间的三分之一,如果除去睡眠时间,那就是人生有一半的清醒时间是在公司度过的,我们希望每一名员工在企业里,能够获得物质和精神的双丰余。

        公司坚持“人性化管理”理念,坚决要用信任取代监督,以启发和诱导代替命令与服从。

        在公司管理看来,人性假设理论的"Y理论“是非常正确的,公司十分重视员工的基本特征和基本需求,坚持给予每一个员工机会,公司会把员工安排到具有吸引力和有意义的岗位上,并最大限度的把责任交给员工,坚决要用信任取代监督,以启发和诱导代替命令与服从。

        公司坚持“劳逸集合、简单高效、快乐工作”的工作理念

        作为互联网行业的一员,公司求同并求异。每天7.5小时工作制是公司的特色,公司提倡高效工作,尽量不去加班。在平时,公司坚持定期举行学习分享,组织培训和拓展,给予每一名员工学习和成长的机会。同时,公司每年为员工举行多次旅游,对管理层、核心员工和对公司有卓越贡献的员工安排出国旅游。快乐游戏、快乐工作始终是我们坚持的目标。

        公司管理层与核心人员弹性工作

        公司对高层管理人员和核心成员的工作给予很大的弹性。传统的打卡方式和考勤已被员工用自主意识和要求替代。公司对高层和核心人员不要求打卡,出勤自由,请假自由,出差自由,员工与公司之间彼此给予足够的尊重和信任。在上班或非上班,白天或深夜,他们知道把工作做好,业绩做好,这种思想已植在心里。

        公司鼓励内部创业,培养人才做老板

        优秀的人才,都有一颗创业心。优秀的人才,都想自己创业。在公司的理念里,这是“不需要隐瞒的私心”。公司鼓励优秀人才创业,给予他们自己想要的舞台。类似的“裂变式创业”理念在公司也得到董事长的认可。目前,公司已成功孵化数个新项目、新公司。公司作为一个大平台,希望并支持优秀的人自己做老板,公司有一颗培养老板的心。

        公司坚持抒写“年轻的你我同在”

        公司年轻人很多,多为80后,90后。公司老板与员工来自同一个时代,在同一个平台里,有着同一个大梦。在这里,你不需要隐藏自己的个性,总经理、管理层、员工可以轻易接触。我们有一个个微信群,小伙伴群,污群,这里的我们,释放自己多一点,随和一点,污一点,“污力”一点,无极限一点,我们褪去了工作严谨的外衣,您不觉得真实一点吗?

        良好的职业生涯发展规划

        关于职业生涯发展方面,公司为员工设计了三条线发展通道,分别是职级线,积分线,绩效线。公司帮助员工设立目标,达成目标,员工除了获得物质方面的回报之外,更得到了晋升和个人职业上的提高。

        最后,需要告诉您的是,公司对于利益深信“有舍有得,你我同得”。成长型企业,我们的成长,将不可估量。我们欢迎您的加入!

     

    展开
    你也许还对这些感兴趣
    招聘热门职位
    周边城市

    未经 Zhaopin.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 智联招聘网版权所有© 1997-2017
    京ICP备12025925号 京ICP证010207号 电信业务审批[2001]字第233号函 京公网安备 11010502002133号

    工作地址

    请勾选职位

    收藏

    收藏成功
    您可以在 职位收藏夹 中查看

    关闭