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更新于 5月20日

猎头部项目经理

1万-2万
  • 北京石景山区
  • 3-5年
  • 大专
  • 招2人

职位亮点

绩效奖金年终分红带薪年假通讯补助节日福利

职位描述

16%-50%项目分红,可带团队或有猎头管理经验!


岗位职责:

1、统筹行业项目部业务管理及日常管理工作;
2、负责项目部团队建设及人才培养;
3、负责项目部大客户开发及维护;
4、带领团队进行寻访工作。

任职资格:
1、多年猎头行业相关经验;
2、自主开发客户能力、独立对接客户的能力;
3、高级人才寻访及项目运作能力的;
4、具备一定的团队管理和项目运营经验。


工作地点

北京石景山盛景国际广场C座11层
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职位发布者

HR / 人事经理

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公司Logo易建安盛(北京)教育科技有限公司公司标签
http://www.yijian100.com
易建集团成立于2012年,其前身是北京中经互联经济研究院,创立于2004年,是以管理咨询、人才定制、技术服务、经济研究、教育培训为主的专业化机构,依托中国科学院、北京大学、中国人民大学、中央财经大学的雄厚人力资源,并与财政部、科技部、教育部、商务部、中国高新技术产业开发区协会等机构有密切的合作关系。2004年至2005年,与中央财经大学和财政部中国财政经济出版社合作举办多届"财税高层研讨会",会议人数高达2000多人;2005年至2006年,与教育部中央教育科学研究所合作举办"教育系统基建管理"及"共建高校国防教育"高层交流研讨会,会议人数高达1000多人;2006年至2007年,与科学技术部中国技术市场管理促进中心合作举办多届"科技若干扶持政策暨资助项目申报"高层研讨会,会议人数高达4000多人;2005年至2008年,还与中国高新技术产业开发区协会合作举办"全国首届投融资项目对接洽谈大会";参与组织过信息产业部举办的"中国电子政务关键技术高级研修班";劳动部"人力资源管理师"、"房地产策划师"等职业资格考前培训;2009年创建了"财务人之家大讲堂"财务培训品牌,至今财务人之家大讲堂在财税培训领域已名列前茅;2010年创建了"易建億佰猎头机构"建筑行业猎头品牌,至今易建億佰猎头机构已成建筑行业猎头服务第一品牌;2011年至今与建设部中国建筑学会建筑经济分会成功举办了四届高级项目管理师考前培训,培训人员已达2600多人次;现集团总部设在北京,并在吉林、山东、内蒙古、河南、四川、新疆等多个城市设有分支机构,现有员工326人,集团拥有三个品牌,分别是"易建億佰猎头机构"、"财务人之家大讲堂"、"高项培训网"。集团一直秉承以客户价值为导向的事业理念,并以"四化"的管理模式高度负责任的服务于广大客户!易建集团的核心优势:用心说话,用心待人,用心做事,以"心"为本的经营哲学;认真、快、坚守承诺、绝不找借口,是对客户高度负责任的服务标准;懂得感恩、知道珍惜、心中有大爱是我们良好的企业精神;宗教化、家庭化、学校化、军事化是我们全新的四化管理模式;易建的经营哲学:*以"心"为本的经营易建的追求:*把员工放在首位,追求全体员工精神与物质两个方面的幸福与快乐,实现精神与物质的双丰收易建的梦想:*实现易建人的梦想易建的使命:*为实现易建人的梦想而奋斗终生易建的愿景:*企业愿景:成为建筑行业猎头服务机构的持续领航者*客户愿景:企业基业长青;人才辉煌人生*员工愿景:成熟心智、提升能力、快乐工作易建的价值观:*核心价值观:诚信为本、卓越服务、快乐工作*客户观:满足客户的需求、创造客户的价值*服务观:高效、专业、完善的猎头服务*人才观:品德优先、积极乐观、团队第一易建的价值准则:*易建的团队精神:人走到一起不是团队、心走到一起才是团队*易建的思想:爱企业、爱团队、爱工作、爱学习*易建的态度:认真、用心、有责任心*易建的行为:执著拼博、踏实严谨、迅速行动*易建的力量:知道是没有力量的,信任并做到才有力量*易建的人才观:品德优先、积极乐观、团队第一*易建的客户观:满足客户的需求、创造客户的价值*易建的作风:承认是我的能力,不找借口、承担是我的格局,保证成果*易建的准则:保证完成任务易建的四化管理模式:*宗教化:超强生命力;奉行正念、正心、正行,不说是非话、不听是非话、不传是非话*家庭化:超强凝聚力;追求和谐、幸福、快乐,相互包容、信任、理解、支持、帮助*学校化:超强学习力;以教育为核心、引导为手段,关注成员品格与能力的提升*军事化:超强战斗力;坚强的意志、绝对服从命令、超强执行力、严格的纪律、杜绝个性化、统一思想与行为
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