【岗位职责】
1、负责招聘信息的撰写和发布,招聘网站的维护和更新;
2、负责我司配送部门各岗位的招聘工作,以配送员岗位招聘为主;
3、邀约应聘者到各站点面试,对接相应站长并及时跟踪、反馈结果;
4、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5、有招聘经验,学历等条件可放松。
【任职要求】
1、踏实稳重,性格开朗大方。
2、执行能力及抗压能力好;
3、具有责任感和敬业精神;
4、口头表达能力,具有亲和能力和服务意识,沟通领悟能力强,应变能力强;
5、年龄18-35周岁;
6、熟练使用基本办公软件;
【职位亮点】
1、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合5-9k上不封顶;
2、9.30-18.30,中午休息1.5h,人性化的工作时间;
3、职位发展:横向:可不同部门轮岗;纵向:专员-组长-主管-经理;
4、强大的保障体系:购买社保,便捷的办公环境;
5、良好的办公环境,90/00后的工作社交圈;
6、贴心的吃喝保障:不定期下午茶,另外有冰箱、微波炉、零食饮料柜等设备;
7、节日福利:公司会在春节、女神节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放精美的礼物~